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耘和助力院校管理智能化 師資運營規范化

發表時間:2020-08-21 17:48:37

       北京京西學校(Western Academy of Beijing) 是為滿足日益增多的在京工作的外籍人士子女受教育的需要而創建的一所國際學校,為廣大的國際人士接受中國文化提供了一個良好的環境。

       2008年北京奧運會期間,京西學校被北京市、教育部以及北京奧組委評為“北京2008奧林匹克示范學?!敝?。

       北京京西國際學校是世界上較受推崇的國際學校之一,重金投入在學生基礎設施的建設上.學校相當重視培養學生獨立學習的能力,為此他們特地為學生準備了先進的學習工具,緊跟時代發展。

       京西國際學校從成立以來已經在IT基建方面投入巨資.學校時刻不忘創新,是***個將較先進的科學技術應用到教育中的學校.SolutionKeys和WAB有悠久的合作歷史,我們時刻謹記創新,時刻以幫助客戶解決問題為己任,盡心盡力的幫助學校朝著他們的既定的目標前進。

耘和助力京西學校教育管理智能化

1、協同管理

       實現全體教師參與協同管理,進一步提高人力資源管理服務職能、教師們的自我管理意識和歸屬意識、使學校各個角色人力在管理活動中更加有效的協同。在改善人力資源部的服務水平同時,提高所有員工對企業人力資源部的服務滿意度。

2、促進教師管理團隊改進工作

       老師們通過ERP系統了解到自己的工作進展、績效考核、出勤、假期、福利待遇方面的信息,了解到自己的不足和缺憾,及時改進,提升能力。

3、提升師資管理效率

       ERP財務及人力模塊具有自動化數據處理、數據分析集成、報表生成功能,使人力資源管理邁進規范化、便捷化、科學化,降低成本,提高效率。同時HR管理還能促進人事部、財務部由行政事務處理向管理咨詢與戰略規劃轉變。

4、節約管理成本

       ERP系統提高人力資源管理及財務管理的透明度,節約使用成本1-5%以上。通過系統計算與控制避免手工計算類錯誤,還能加強對離職、加班的控制,減少可能出現的漏洞成本。同時,軟件能對培訓、福利、激勵投入進行效益分析,讓人力資本投入方向更明確.

5、提高企業競爭力的價值

       ERP通過培訓、激勵,增強團隊創造力與學習力,增強企業凝聚力與員工忠誠度,加強企業核心競爭能力。

6、決策信息支持價值

       通過ERP人力軟件的規劃,規范企業信息管理標準,實現信息的集成和共享,使各種統計、查詢等方法和工具得到充分利用,全方位、多層次地開發人力資源,實現企業人力資源管理系統的數字化、信息化整合,完善管理體系,為企業提供準確全面有效的決策信息支持。

7、節省人力

       人事檔案管理系統能夠實現人員的合理配置,提高管理效率,減少事務工作量,事務性工作由系統自動統計分析,節約人手。

 


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